周囲のフォローで女性の働きやすさを実感
K・N 大学院卒
2018年新卒入社。ロボットに興味があり、大学では機械工学を専攻。2021年に約1年の産休・育休を取得し、同じ職場に復帰。育児の真っ最中。
「大学で学んだ技術や経験が仕事で活かせる」、そんな職場を佐賀県内で探していました。当社の1次面接に臨んだ際に面接官の方から、仕事の苦労話や達成した話などを聞くことができ、「この会社で働きたい」という気持ちが強くなりました。
また、家族の職場が佐賀市内であったのも当社を選んだ理由の一つです。今は希望していた地域で、学んできた知識や経験を活かせる仕事に就けてとても満足しています。
2021年、出産・育児のために育休を取得しました。育休時はもちろんのこと、復帰後も子どもの発熱など、急な休暇取得や早退が必要となる場合があります。その場合でも、上司や同僚の皆さんのフォローにより、職場へ迷惑がかかるなどの不安を感じることは無かったです。今でも仕事と育児の両立は無理なくできているので、安心して長く働ける職場です。
担当している業務は製品収納前の画像検査設定です。画像検査設定では、カメラが撮影したデータを画像検査ソフトで確認して不良品を検出します。しかし、人が不良と判断できることでも、検査ソフトは寸法や色などの基準を明確に設定しなければ判断できないため、設定が難しいと感じることが多いです。画像検査の設定次第で不良検出の精度を高めることができるので、最新の知識・情報を学び、理解を深める必要があります。まだまだ学ぶことが多いですがやりがいはあります。
また、仕事の進め方は大学院で学んだ“研究結果をまとめて発表するプロセス”と共通点があり、スムーズに取り組むことができました。